根據(jù)《久瑞生物科技有限公司選聘技術(shù)中心質(zhì)量部副部長(zhǎng)實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合技術(shù)中心質(zhì)量部工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)及公司所有在崗工作人員(含實(shí)習(xí)人員)公開選聘技術(shù)中心質(zhì)量部副部長(zhǎng)。具體選聘方案公告如下：

一、選聘對(duì)象

面向社會(huì)及公司所有在崗工作人員(含實(shí)習(xí)人員)。

二、選聘條件

1. 思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神；

2. 具有一定的專業(yè)水平，熟悉理化檢測(cè)(包括水分、凈含量、比容、酸度、溶解度、澄清度、色度、痕量金屬離子、COD等檢驗(yàn))、生化檢測(cè)(菌落總數(shù)、大腸桿菌、霉菌的指標(biāo)檢測(cè))，出具準(zhǔn)確、真實(shí)數(shù)據(jù)；熟悉高效液相色譜、氣相色譜、紫外-可見光分光光度、原子吸收等大型儀器設(shè)備的使用與維護(hù)；

3. 具有一定的專業(yè)水平和管理水平，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；

4. 具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)。

三、選聘人數(shù)

1人

四、選聘程序

1.個(gè)人申請(qǐng)：符合選聘條件的人員本人填寫《久瑞生物科技有限公司選聘技術(shù)中心質(zhì)量部副部長(zhǎng)選聘報(bào)名表》，并于7月20日24時(shí)前將電子檔發(fā)送至郵箱zhaopin@jiuruibiochem.com；

2.資格審查：技術(shù)中心質(zhì)量部副部長(zhǎng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，電話通知進(jìn)入選拔的選聘者；

3.選拔及公示：技術(shù)中心質(zhì)量部副部長(zhǎng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過筆試和面試等環(huán)節(jié)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試選拔，其中筆試占40分，面試占60分。筆試、面試在同一天內(nèi)完成，筆試時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)；面試分個(gè)人展示環(huán)節(jié)(20分)和選聘小組詢問環(huán)節(jié)(40分)。個(gè)人展示環(huán)節(jié)：選聘對(duì)象按抽簽順序以ppt形式就個(gè)人簡(jiǎn)介、崗位認(rèn)知、工作思路等進(jìn)行匯報(bào)，時(shí)間15分鐘以內(nèi)，所有選聘對(duì)象均可參與聆聽，個(gè)人展示環(huán)節(jié)開始前30分鐘遞交ppt文件。選聘小組詢問環(huán)節(jié)：按重新抽簽順序?qū)x聘對(duì)象逐一進(jìn)行詢問。根據(jù)選拔成績(jī)確定選聘對(duì)象，在公司內(nèi)進(jìn)行公示；

4.選聘對(duì)象經(jīng)公示無異議后，與公司簽訂聘用合同。

五、待遇

享受公司相應(yīng)崗位工資待遇。

特此公告。

附件： 久瑞生物科技有限公司2020年技術(shù)中心質(zhì)量部副部長(zhǎng)報(bào)名表.docx

久瑞生物科技有限公司總經(jīng)辦

2020年7月16日

附件：

久瑞生物科技有限公司2020年技術(shù)中心質(zhì)量部副部長(zhǎng)選聘報(bào)名表